为表彰先进，提升归属感，进一步激发员工的积极性、主动性与创造性，4月16日上午，长振铜业2016年首季度各类先进表彰大会在公司礼堂隆重举行。公司总经理宋长洪，副总经理郭淑梅及各部门领导均出席了大会。

        此次表彰大会，是2016年的首次，也是我司组织架构调整之后的首次，大会首先由行政部经理黄惠良通报一季度表彰文件。其次进行的是颁奖仪式，此次评选，是由各部门主管通过对候选人在产品质量和交期、设备管理、安全5S、业绩表现、以及在提高生产效率、降低生产成本等各方面的综合评估，最终对评选出来的5名先进集体及30名先进个人进行了表彰，他们是开拓进取的先锋，是忠于职守的典范，更是公司全体干部员工学习的榜样。

       最后，会议主持人对此次表彰大会作了会议总结：过去的三个月，在公司总经理的带领和指导下，全体员将一切工作围绕满足相关方需求为落脚点，以所有岗位为相关方创造价值为存在根本，累计销售的各类铜材同比去年增长5.5%。但是，有成绩同样也面临着各种困难和挑战：如产品质量不能系统性控制，产品交期客户满意度不高、安全事故多发、干部员工的思想理念及学习力相对落后，制度、体系以及信息化工具没有真正落地和应用等，这些因素都制约着企业年度任务目标的完成。为此，各部门及员工在做好本职工作的同时，要切实以满足相关方需求为出发点，从全面提升管理水平入手，以提升员工队伍的综合素质为依托，以开拓市场、提高产品质量为核心，在强化开拓能力和创新能力上下功夫，全面提高企业的生存能力和核心竞争力，并通过表彰奖励，激发更多员工积极进取的精神，为公司满足相关方需求、拓展市场及提升产品质量献计献策，共同助推长振铜业进一步发展！